桜木記念病院【三重県松阪市・多気町| 医療法人】

女性の活躍に関する情報公開について

女性活躍推進法に基づき『女性の活躍に関する情報』を下記の通り公表いたします。

公表日

令和2年12月1日現在

1.管理職に占める女性労働者の割合

性別 シェアー
男性 66%
女性 34%
100%

2.役員に占める女性の割合

性別 シェアー
男性 32.5%
女性 62.5%
100%

医療法人 桜木記念病院 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境及び女性が活躍できる環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和2年10月1日 ~ 令和7年9月30日

内容目標1

セクシャルハラスメント等に関する窓口相談件数の撲滅

対策

令和3年1月~

職員アンケート調査、検討開始

令和3年4月~

管理職を対象とした研修を行い、トラブルが発生しないように啓発を行う

内容目標2   全職員の残業時間を月平均20時間以内にする

対策

令和3年1月~

毎月残業時間と業務内容を調査、把握、検討開始

令和3年4月~

管理職を対象あとした研修を行い、対策運用を行う